СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(ОБРНАДЗОР ЮГРЫ)

П Р И К А З

Об утверждении Порядка и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв Службы по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(в ред. приказа Службы от 18.01.2021 № 30-ОД-28)

от 22.06.2018                                                                                                     № 30-ОД-597

Ханты-Мансийск                                                                                               

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.12.2010 № 247 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.      Утвердить:

1.1.             Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв Службы по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приложение 1).

1.2. Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв Службы по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приложение 2).

2. Консультанту отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы Службы по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Служба) И.Б. Мошинской:

2.1. Ознакомить членов Конкурсной комиссии Службы с настоящим приказом под подпись.

2.2. Обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Службы в разделе «Кадровое обеспечение» в подразделе «Вакансии».

3. Признать утратившими силу приказы Службы:

от 23.06.2016 № 30-ОД-1080 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Службе по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 20.03.2015 № 30-ОД-713 «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и конкурса для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Службе по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» считать утратившими силу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Службы А.П. Урсу-Архипову.

Руководитель Службы                                                                   С.И. Яницкая